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Lunes, 28 Abril 2025 20:37

Curso Derecho a la Ciudad 2025

Reflexiones críticas sobre ciudad, territorio y género en el Valle de Aburrá.

Jueves, 10 Abril 2025 14:51

Informe de Gestión 2024

2024 fue un año de importantes logros y de grandes desafíos para Región.

Jueves, 20 Marzo 2025 17:27

Escuelas en Paz y para la Paz

Un encuentro por la protección y la construcción de paz en las aulas

En un contexto donde la democracia se precariza y las desigualdades se profundizan, la participación emerge como un mecanismo clave para la transformación social. Más que un derecho formal, la participación es una herramienta de lucha que permite disputar lo público, incidir en la toma de decisiones y fortalecer la organización colectiva.. 

Los rumores prejuiciosos y estereotipos configuran percepciones, relaciones y, en muchos casos, desigualdades que afectan nuestra convivencia. 

Lunes, 18 Noviembre 2024 19:55

Región con el NGOSource

Recibimos la certificación internacional de  NGOSource como una organización sin fines de lucro equivalente a las organizaciones en Estados Unidos. Esto significa que cumplimos con todos los estándares legales, administrativos y sociales que se requieren para garantizar nuestro trabajo.

¡Hemos certificado la primera cohorte del Colaboratorio por la Verdad: experiencias de paz y verdad en el aula! 

Sábado, 05 Octubre 2024 15:18

Servicios

La Corporación Región, con 34 años de trayectoria en el campo de la educación, la ciudadanía y la paz, ha consolidado un equipo interdisciplinario que ofrece consultorías especializadas a las organizaciones y empresas que buscan mejorar su gestión, aumentar su impacto social y avanzar en la igualdad de género.

 

Nuestros servicios 
 CONSULTORIA EN PLANEACION Y GESTION DEL CONOCIMIENTO

Esta línea de servicios está dirigida a organizaciones sociales y empresas que buscan optimizar sus procesos de planeación para establecer metas e indicadores medibles.

  • Procesos de planeación estratégica y de seguimiento
  • Evaluación de planes, programas, proyectos y estrategias
  • Elaboración de activos de conocimiento organizacional
Opcion2 3

La inclusión y la equidad de género son esenciales en el mundo laboral contemporáneo. Promovemos una cultura organizacional justa y      diversa.

  • Identificación de brechas, sesgos y violencias de género en el ámbito laboral
  • Formación y sensibilización en género y prevención de acoso sexual
  • Elaboración de políticas para la prevención del acoso sexual laboral
  • Estrategias laborales de bienestar con enfoque de género
Opcion2 2

Ofrecemos consultoría diseñada para aumentar el impacto social de las organizaciones mediante proyectos y programas que aseguren un desarrollo sostenible.

  • Diseño y acompañamiento de procesos de diálogo social
  • Asesoría para la gestión de conflictos organizacionales y comunitarios
  • Procesos de formación en habilidades de mediación
  • Formación ciudadana, derechos humanos y construcción de paz
 
 
 
 
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